KESK Genel Kurulu

Ömer Yıldız - 8 Aralık 2010 - 2011 KESK Kongresine Giderken

Facebooktwittergoogle_plusredditlinkedinmail

Sosyalist yapılanmalarda bir anlığına bile olsa “emanetçi” yönetimler olmamalı.

Kesk genel kurulu için bir takım çevreler “kuruculardan” oluşan bir yönetim teklif ederken bazıları Kesk’e bağlı sendikaların yöneticilerinden bir yönetim oluşturmayı teklif ediyorlar. Eleştirdikleri sosyal demokratlardaki “abi” formüllerini hatırlatan öneriler. Dünyayı sadece kendilerinden ibaret zannedenler “bulunanlardan” başka “değer” yok diye düşünürler. Bu durum “aristokrat demokrasisi” olarak adlandırılabileceği gibi daha ağır biçimlerde de ifade edebilir.

Kurucular da olabilir mevcut yöneticiler de. Seçilirlerse…

Seçilen diğer görevini bırakır Kesk’te sanki kısa sürede genel kurul olmayacak gibi çalışır.

Yazılarımda hep bahsettiğim yeni gençlere yol açmamak için bin takla atıyorlar.

Sanki onlardan başka devrimci, örgütçü hatta ve hatta akıllı yok…

Mevcut yöneticiler neyi başarıyorlar da Kesk’i idare edecekler.

Sendikaları mı büyüdü?

Kitlelerine mi hakimler?

Emek dünyasında sözleri mi geçiyor?

En son kazanımlarını hatırlamaya hafızaları yetiyor mu?

Bırakın “ayak oyunlarını”

Kesk’in yapısal değişikliğe ihtiyacı var. Tabanı dinleyen, iletişim kanalları açık, bürokratik tavırdan uzaklaşmış, kendini yenileyen bir yapıya ihtiyaç var.

Hangi siyasetten olursanız olun.Kesk için önerisi olanları seçin. Kesk’i bu durumdan çıkaracak, büyütecek yöneticiler seçin.

Küçük hesaplar bazılarına göre olabilir ancak Kesk’e göre olamaz.

Sosyalist örgütlerde kısa dönem diyerek “kendi adamını” seçtirip “kukla” oynatılmaz.

Böyle bir tavır sergilerseniz tabanın da size söyleyecek veciz sözleri vardır.

Facebooktwittergoogle_plusredditlinkedinmail

› tags: 8 Ocak / KESK / sendika bürokrasisi / sendikalar /

Comments

  1. hashgesh diyor ki:

    keşke her yerde her yönetimde bu kadar açık yüreklilik ve samimiyetle özeleştiri yapan, ayrıca da kör noktalarını yok etmiş insanlar olsa.

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.