disk-asgari-ucret

Kemer sıkmayacağız: Hakkımızı istiyoruz!-İşçilerin Sesi

İşçilerin Sesi - 14 Aralık 2016 - Güncel Politika / Türkiye

Facebooktwittergoogle_plusredditlinkedinmail

Yıl sonu. Muhasebe zamanı. Asgari ücret bu ay içinde belirlenecek. İşçinin bir yıl içinde alacağı zam belli olacak. Kim belirleyecek? Asgari Ücret Komisyonu’nda bir tane asgari ücretle çalışan var mı? Hükümet, patronlar, Türk-İş biraraya gelecek ve 6,5 milyon işçi ve ailesi için, onlarla geçinen esnaf ve halk için bir fiyat belirleyecek.

Adı “asgari” ücret ancak bu ücretten pek de yüksek alan yok. Eğer 5, 10 yıllık işçiyseniz belki 150, 200 lira daha fazla alıyor olabilirsiniz. 12 saat mesailer olmadan, Cumartesi, Pazar mesaiye yazılmadan ücretini artırabilenler az sayıdaki sendikalı işçi olabilir.

Asgari ücret büyük fabrikalarda, sendikalı işyerlerinde pek olmazdı. Şimdi neredeyse tüm işyerlerinde işçilere uygulanan rakam bu. 6 milyon 500 bin işçi için uygulanıyor. Yıllar içinde bütün ücretler asgariye indirildiği için aileleriyle birlikte belki de 20 milyondan fazla insan belirlenecek bu rakamdan etkilenecek.

Geçen yıl asgari ücret bin liradan bin 300 liraya çıkartılmıştı. Patronların gürültüsünü kesen, bütçeden aktarılan destek 100 lira ve vergi indirimi, işkurdan sigortasını devletin ödediği ucuz işçi çalıştırma imkanı vb. oldu.

300 liralık artış ise, AKP 7 Haziran seçimlerini kaybedince rüşvet olarak işçilere verdi. Eğer seçimler olmasaydı ve AKP kaybetmeseydi bu zammı vermeyecekti. Nitekim 14 yıldır iktidarda olan AKP hükümeti yüzde 30’u bulan bir zammı işçilere hiçbir zaman vermedi. Nitekim, bu yıl da bunu göreceğiz, bakalım yüzde 30 zam verecek mi?

Bu yıl işçiler arasında beklentiyi yükselten dolar fiyatındaki artıştır. İşçilerin kaybı bir yıl içinde yüzde 25’e yakındır. Buna insanca yaşayacak bir bu kadar da geçmiş yıllardan kayıplar ile refah payı ilave edilirse yeni asgari ücretin 50-100 lira artışla geçiştirilemeyeceği, ciddi olarak artırılması gerektiği ortaya çıkar. DİSK asgari ücretin 2 bin lira olmasını istiyor. Güzel, ama bunun için hangi mücadeleye hazırlık yapılıyor?

İşçilere yol göstermesi gereken sendikalardan sadece kuru birkaç açıklama, en fazlası birkaç basın açıklaması daha yapmasını bekliyoruz. Ama gerçekten bir hak arayışı, işçinin hakkını aramak üzere yola çıkış sendika cephesinde gözükmüyor.

Türk-İş yönetimi 2017 yılı asgari ücret artışını da bu rakam olarak önermiş: Bin 600 lira. Yani işçinin refahı, yarattığı değerden pay alması gibi bir talebi yok beyfendilerin! Böyle bir rakam açıklamasından insanım diyenin utanması gerekir, bir işçi zaten böyle pespaye bir açıklama yapmaz. Sigara fiyatındaki bir yıllık fiyat artışı hesaplasan zaten bin 600 lira olması gerekir.

İşçiler arasında beklenti var. Herkes fiyat artışlarından, dolardaki artıştan haberdar. 1 Ocak’ta dolar 2,91 idi. Bin 300 lira alan asgari ücretli 446 dolar alabiliyordu. Bugünkü karşılığı yaklaşık bin 600 lira civarındadır. 1 Ocak 2017’de dolar ne olur bilmiyoruz. Ancak, önce asgari ücretin bir yıl önceki seviyeye getirilmeli, ardından ücret artışı yapılmalıdır. Bu rakamın üzerine zam yapılması gerekir. Aksi halde, işçinin bir yıl içindeki kaybını bile karşılamayacak bir bir düzenleme neye yarar? Asgari ücret, sefalet ücreti olmayacaksa, bu işçilerin birliği ve mücadelesiyle mümkün olabilir. Örnek çok ama son örnek, Bursa Renault işçilerinin birleşip düşük toplu sözleşmeyle işçileri satan Türk-İş’e bağlı sarı Türk Metal sendikasını devirip haklarını alan mücadeleleridir.

İşçiler arasındaki güvensizlik ve örgütsüzlük patronların, hükümetin ve işbirlikçi sendika yönetimlerinin eline kaderlerini terk etmelerine yol açıyor. Oysa ki, 6,5 milyon işçi birgün değil bir saat elini şaltere atabilse, asgari ücret komisyonunu tepetaklak edebilir ve insanca yaşayacak bir ücretin belirlenmesini sağlayabilir.

 

 

 

 

Yıl sonu. Muhasebe zamanı. Asgari ücret bu ay içinde belirlenecek. İşçinin bir yıl içinde alacağı zam belli olacak. Kim belirleyecek? Asgari Ücret Komisyonu’nda bir tane asgari ücretle çalışan var mı? Hükümet, patronlar, Türk-İş biraraya gelecek ve 6,5 milyon işçi ve ailesi için, onlarla geçinen esnaf ve halk için bir fiyat belirleyecek.

Adı “asgari” ücret ancak bu ücretten pek de yüksek alan yok. Eğer 5, 10 yıllık işçiyseniz belki 150, 200 lira daha fazla alıyor olabilirsiniz. 12 saat mesailer olmadan, Cumartesi, Pazar mesaiye yazılmadan ücretini artırabilenler az sayıdaki sendikalı işçi olabilir.

Asgari ücret büyük fabrikalarda, sendikalı işyerlerinde pek olmazdı. Şimdi neredeyse tüm işyerlerinde işçilere uygulanan rakam bu. 6 milyon 500 bin işçi için uygulanıyor. Yıllar içinde bütün ücretler asgariye indirildiği için aileleriyle birlikte belki de 20 milyondan fazla insan belirlenecek bu rakamdan etkilenecek.

Geçen yıl asgari ücret bin liradan bin 300 liraya çıkartılmıştı. Patronların gürültüsünü kesen, bütçeden aktarılan destek 100 lira ve vergi indirimi, işkurdan sigortasını devletin ödediği ucuz işçi çalıştırma imkanı vb. oldu.

300 liralık artış ise, AKP 7 Haziran seçimlerini kaybedince rüşvet olarak işçilere verdi. Eğer seçimler olmasaydı ve AKP kaybetmeseydi bu zammı vermeyecekti. Nitekim 14 yıldır iktidarda olan AKP hükümeti yüzde 30’u bulan bir zammı işçilere hiçbir zaman vermedi. Nitekim, bu yıl da bunu göreceğiz, bakalım yüzde 30 zam verecek mi?

Bu yıl işçiler arasında beklentiyi yükselten dolar fiyatındaki artıştır. İşçilerin kaybı bir yıl içinde yüzde 25’e yakındır. Buna insanca yaşayacak bir bu kadar da geçmiş yıllardan kayıplar ile refah payı ilave edilirse yeni asgari ücretin 50-100 lira artışla geçiştirilemeyeceği, ciddi olarak artırılması gerektiği ortaya çıkar. DİSK asgari ücretin 2 bin lira olmasını istiyor. Güzel, ama bunun için hangi mücadeleye hazırlık yapılıyor?

İşçilere yol göstermesi gereken sendikalardan sadece kuru birkaç açıklama, en fazlası birkaç basın açıklaması daha yapmasını bekliyoruz. Ama gerçekten bir hak arayışı, işçinin hakkını aramak üzere yola çıkış sendika cephesinde gözükmüyor.

Türk-İş yönetimi 2017 yılı asgari ücret artışını da bu rakam olarak önermiş: Bin 600 lira. Yani işçinin refahı, yarattığı değerden pay alması gibi bir talebi yok beyfendilerin! Böyle bir rakam açıklamasından insanım diyenin utanması gerekir, bir işçi zaten böyle pespaye bir açıklama yapmaz. Sigara fiyatındaki bir yıllık fiyat artışı hesaplasan zaten bin 600 lira olması gerekir.

İşçiler arasında beklenti var. Herkes fiyat artışlarından, dolardaki artıştan haberdar. 1 Ocak’ta dolar 2,91 idi. Bin 300 lira alan asgari ücretli 446 dolar alabiliyordu. Bugünkü karşılığı yaklaşık bin 600 lira civarındadır. 1 Ocak 2017’de dolar ne olur bilmiyoruz. Ancak, önce asgari ücretin bir yıl önceki seviyeye getirilmeli, ardından ücret artışı yapılmalıdır. Bu rakamın üzerine zam yapılması gerekir. Aksi halde, işçinin bir yıl içindeki kaybını bile karşılamayacak bir bir düzenleme neye yarar? Asgari ücret, sefalet ücreti olmayacaksa, bu işçilerin birliği ve mücadelesiyle mümkün olabilir. Örnek çok ama son örnek, Bursa Renault işçilerinin birleşip düşük toplu sözleşmeyle işçileri satan Türk-İş’e bağlı sarı Türk Metal sendikasını devirip haklarını alan mücadeleleridir.

İşçiler arasındaki güvensizlik ve örgütsüzlük patronların, hükümetin ve işbirlikçi sendika yönetimlerinin eline kaderlerini terk etmelerine yol açıyor. Oysa ki, 6,5 milyon işçi birgün değil bir saat elini şaltere atabilse, asgari ücret komisyonunu tepetaklak edebilir ve insanca yaşayacak bir ücretin belirlenmesini sağlayabilir.

 

Facebooktwittergoogle_plusredditlinkedinmail

› tags: Asgari Ücret / mücadele /

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.