Aziz Çelik | Sol Defter

Sendikalaşmada “Hormonlu” Artış

7 Ağustos 2017 / Aziz Çelik

2013’te bir milyon olan sendikalı işçi sayısı yüzde 62 artışla 1 milyon 624 bine yaklaştı. Peki, sendikalı işçi sayısı artmış ama nasıl artmış? Neden artmış? Bu artış kime yaramış? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2017 Temmuz dönemi işçi sendikaları istatistikleri, 27 Temmuz 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. İstatistikler, Türkiye’de sendikalaşma düzeyinin ve sendikalaşmanın gelişiminin önemli…

Hak-İş kökenli Bakan’dan anti sendikal icraat

31 Temmuz 2017 / Aziz Çelik

Kamu görevlilerinin 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri daha başlamadan büyük bir hukuksuzluk ve keyfiliğe sahne oldu.

Kamu emekçileri sendikacılığı için düşünme vakti – Aziz Çelik

10 Temmuz 2017 / Aziz Çelik

Tablonun vahametini geçiştirmeden ve bahane üretmeden, KESK için şapkayı öne koyup düşünme zamanıdır. Kamu çalışanlarının sendikal mücadele deneyimi, bu zorlukları aşmaya yetecek güçtedir

Hafta tatili hakkı kaldırıldı mı?- Aziz Çelik

3 Temmuz 2017 / Aziz Çelik

Ücretli hafta tatili anayasal haktır, hafta tatili günü kural olarak pazar günüdür! Gerçeği yansıtmayan “hafta tatili kaldırıldı” şeklinde iddialar, işçilerde hafta tatili bilincini zayıflatabilir ve işverenlerin hafta tatili hakkını ihlal etme eğilimini güçlendirir

iscilerin-51-yil-onceki-adalet-yuruyusu-305978-5

İşçilerin 51 yıl önceki adalet yürüyüşü

19 Haziran 2017 / Aziz Çelik

Çorum Belediyesi’nden atılan işçilerin 51 yıl önceki yalınayak yürüyüşü, pek çok başka örnekle doğrulandığı gibi yürümenin, hak ve adalet arayışının en etkili aracı olduğunu gösteriyor. Tarihe kulak vermekte yarar var

Kıdem tazminatı için fon değil güvence gerek!

5 Haziran 2017 / Aziz Çelik

Sendikalar kıdem tazminatında savunma pozisyonundan çıkmalı. Fon tartışmalarını bir kenara bırakıp, kıdem tazminatı hakkına erişimi güvenceye alacak düzenlemeleri gündeme getirmeli

Kıdem tazminatında modele değil niyete bak

22 Mayıs 2017 / Aziz Çelik

Kıdem tazminatı fonu konusunda muamma sürüyor. Hükümetin kapalı kapılar ardında sürdürdüğü, sendikalarla ve kamuoyu ile paylaşmadığı hazırlıklardan sızdırılan bilgiler muhtelif. İşçi açısından yararlı ve kıdem tazminatını koruyan ve geliştiren bir model söz konusu olsaydı şimdiye kadar defalarca açıklanırdı ve şimdiye kadar çoktan gerçekleşirdi.

Ayrıntılarıyla açıklamıyorlar: SGK ve İşkur ellerindeki verileri neden saklıyor? – Aziz Çelik

16 Mayıs 2017 / Aziz Çelik

Çalışma Bakanı her ay artan bir biçimde ek istihdam verileri açıklayabiliyorsa bu veriler SGK ve İŞKUR’un elinde mevcut olmalı. O halde neden bu veriler ayrıntılarıyla açıklanmıyor?

Tarihte ilk toplu iş sözleşmesi efsanesi!

8 Mayıs 2017 / Aziz Çelik

Türkiye işçi sınıfının tarihindeki gerçek mücadeleleri hatırlamayıp, “İlk toplu iş sözleşmesi Kütahya’da imzalandı” efsanesine sarılmak, son zamanlarda siyasal alanda yaygınlaşan tarih anlatısının sendikal alandaki uzantısından başka bir şey değil. Çanakkale’ye karşı Kut’ül Amare’nin, Atatürk’e karşı 2. Abdülhamit’in öne çıkarılması siyasal tarih alanında ne ise emek tarihi açısından 1766’da Kütahya’da ilk toplu iş sözleşmesini keşfetmek de odur.

Bir Truva atı olarak kıdem tazminatı fonu

24 Nisan 2017 / Aziz Çelik

Kıdem tazminatının fona devri ciddi bir tuzaktır, Truva atıdır. Kıdem tazminatının fona devrine ilkesel olarak karşı çıkmak lazım. “Fon olsun ama nasıl bir fon tartışalım” yaklaşımı son derece tehlikelidir. Tartışmaya girmek sarı öküzü vermek anlamına gelir

Grevin tabutuna son çivi!

28 Mart 2017 / Aziz Çelik

Artık ‘milli güvenlik’ ve ‘genel sağlık’ bahanesinin ardına saklanmaya gerek kalmadı. Türkiye’de bir grev açıkça ekonomik nedenlerle ertelendi. Böylece grev hakkının tabutuna son çivi de çakılmış oldu

Yargı, sendikalaşma mücadelesini cezalandırdı, TÜMTİS üyeleri cezaevinde

22 Mart 2017 / Aziz Çelik

Akıllara durgunluk veren bir “yargı” darbesi ile daha yüz yüzeyiz. Bu kez hedefte sendikacılık var. Tüm Taşıma İşçileri Sendikası’nın (TÜMTİS) Ankara Şubesi yöneticileri sendikal faaliyetlerinden dolayı hapis cezasına çarptırıldı, cezaları kesinleşti ve şu anda cezaevindeler. Horoz Kargo işyerinde sendikalaşma faaliyetinin bedeli hapis cezası oldu.

Kıdem tazminatı için tehlike çanları

13 Mart 2017 / Aziz Çelik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, “İnşallah önümüzdeki dönemde alınterinin hakkını koruyan bir kıdem tazminatı fonunu paydaşlarımızla birlikte anlaşarak çıkartacağız” dedi. Bakan, “Tazminatlarda düşüş yok diyebilir miyiz” şeklindeki soruyu, “Artış da olabilir” diye yanıtladı. Böylece Bakan Müezzinoğlu 42 yıldır gündemde olan ve 30 bakan eskiten netameli konuyu bir kez daha gündeme getirdi.

Türk İş ILO’daki temsil tekelini Hak İş’e kaptırmak üzere

10 Mart 2017 / Aziz Çelik

Türk-İş’in üye sayısı 890 bin iken Memur-Sen’in üye sayısı 956 bine yükseldi. Türk-İş, 1950’lerden bu yana sahip olduğu ILO’da temsil tekelini kaybetme riski ile yüz yüze.

disk-demokratik-sinif-sendikaciligi-50-yasinda-244546-1

DİSK, demokratik sınıf sendikacılığı 50 yaşında

13 Şubat 2017 / Aziz Çelik

Türkiye’de sermayeden, hükümetten ve devletten bağımsız sınıf sendikacılığı yapmak zor iştir, çileli iştir. DİSK 50 yıldır bu zor ve çileli çabayı sürdürüyor

Sendikalaşma istatistiklerinin tuhaflıkları – Aziz Çelik

6 Şubat 2017 / Aziz Çelik

Bakanlığın sendikalaşmaya esas aldığı işçi sayısı sorunludur. Bakanlığın işçi sayısı sigortalı işçilerin tümünü kapsamıyor. Dahası kayıtsız işçileri esas almıyor. Bu sayı ne SGK ne de TÜİK verileriyle uyumlu

Sendikal hakların en güvenceli olduğu 13 ülkenin 11’inde parlementer rejim var

17 Ocak 2017 / Aziz Çelik

Sendikal hakların en güvenceli olduğu 13 ülkenin 11’inde parlamenter rejim geçerli. Sendikal hakların en kötü olduğu ülkelerin ezici çoğunluğu ise başkanlık rejimine sahip ülkeler…

Asgari ücret bal gibi vergi dışı olur – Aziz Çelik

26 Aralık 2016 / Aziz Çelik

Asgari ücretin tümüyle vergi dışı bırakılması bal gibi mümkün. Yapılacak iş çok basit: Bakanlar Kurulu’nun ‘AGİ tutarını asgari ücretin brüt tutarına kadar yükseltme’ yetkisini kullanması…

Sendikaların ortak kaygısı

8 Kasım 2016 / Aziz Çelik

Eğer bu ortak açıklama yasak savmak amacıyla yapılmadıysa, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ de altına imza attıkları açıklamada vurgulandığı gibi, çoğunlukla kanıt ve dayanağı olmayan hukuksuz tasfiyelerin durdurulması ve haksız yere işlerinden çıkarılan çalışanların işlerine iadesi ve demokrasinin savunulması için ciddi çaba harcamalıdır.

Çalışma hayatında asparagasın lüzumu yok

1 Kasım 2016 / Aziz Çelik

Evet, işçilerin işe giderken geçirdikleri süre çalışma hayatının giderek artan bir sorunudur. Yolda geçen sürenin artışı dolaylı olarak çalışma süresini de uzatmaktadır. Bu sorun giderek büyümektedir. İşe giderken yolda geçen sürelerin tazmini emek hareketinin gündemine alınması gereken bir sorundur, ancak AAD kararlarında bu yönde yeni bir husus yoktur. Boşuna umut yaratmanın ve asparagasın lüzumu yok.