turk-metal-(5)

Birleşik Metal-İş ve Türk Metal arasında tarihi anlaşma

27 Mayıs 2019 / Aziz Çelik

Metal işkolundaki iki büyük sendika olan Birleşik Metal-İş ile Türk Metal arasında tarihi bir anlaşma imzalandı. Anlaşmanın en önemli düzenlemesi, referandumun sendika seçme özgürlüğünün bir parçası olarak kabul edilmesi oldu

SGK

SGK neyi saklıyor?

20 Mayıs 2019 / Aziz Çelik

Gerçekler er veya geç gün yüzüne çıkar. Olan SGK’nin saygınlığına ve güvenilirliğine olur. O nedenle SGK bu tuhaf veri geciktirme ve saklama uygulamasından vazgeçmeli ve aylık sigortalı verilerini derhal açıklamalıdır

1_mayis-2019

Ortak sorunlar ayrı 1 Mayıs’lar

6 Mayıs 2019 / Aziz Çelik

Geçmişte 1 Mayıs kutlamalarını suç olarak gören sendikal anlayışların bugün 1 Mayıs’ı idrak etmiş olmaları sevindirici. Öte yandan emekçilerin bunca ortak sorununa rağmen ayrı ayrı 1 Mayıs kutlamasının sebebini anlamak zor

iskur_Kuyruk

Teşvikler iş yaratmıyor işe yaramıyor

25 Mart 2019 / Aziz Çelik

İstihdamın artırılacağı ve işsizliğin düşürüleceği iddialarıyla İşsizlik Fonu’ndan işverenlere sağlanan devasa teşvikler, ne istihdam artışı sağlıyor ne de işsizlikte düşüşe yol açıyor

issizlik van

Mızrak çuvala sığmıyor: 6,6 milyon işsiz

5 Mart 2019 / Aziz Çelik

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 15 Şubat 2019’da açıkladığı Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre Kasım 2017’de 3 milyon 275 bin olan dar tanımlı işsiz sayısı bir önceki yıla göre 706 bin kişi artarak 3 milyon 981 bine yükseldi ve işsizlik oranı yüzde 12,3 oldu.

1-Temmuz-2014-Asgari-ucret-

Asgari ücret tespitinde TÜİK yok hükmünde

17 Aralık 2018 / Aziz Çelik

Bir devlet kurumu olan TÜİK tarafından sunulacak olan asgari geçim tutarına ilişkin tutarın komisyon tarafından dikkate alınıp alınmayacağı merak konusu. Çünkü yıllaradır TÜİK tarafından hesaplanan tutar dikkate alınmadan karar veriliyor.

asgari-ucretli-nasil-geciniyor_292991304

Asgari ücrette başka bir yol mümkün

7 Aralık 2018 / Aziz Çelik

Asgari ücret ulusal ölçekli bir toplu pazarlık olarak düşünülmeli ve üç işçi konfederasyonu güçlerini bileştirerek gerekirse barışçıl toplu eylem ve uyarı genel grevi yapmalıdır

asgari-ucret-zam-orani-belli-oldu-6667745_x_8393_o1

Asgari ücret yazıları (1): En büyük ücret pazarlığı başlıyor

26 Kasım 2018 / Aziz Çelik

Asgari ücret pazarlığının önümüzdeki hafta başlaması bekleniyor. Aralık ayı boyunca sürmesi beklenen görüşmeler sonucunda 2019 yılı asgari ücreti saptanacak, bu ücret milyonlarca işçinin ve ailesinin yaşam şartlarını ve kaderini belirleyecek

taseron-isci

275 bin kamu taşeron işçisi buhar mı oldu?

12 Kasım 2018 / Aziz Çelik

“İlan ettiğiniz 1 milyon 20 bin işçiden kadroya alınan işçi sayısı 745 bin civarında iken 275 bin işçinin kadroya alınmama gerekçesi nedir? 275 bin işçi hangi nedenlerle elenmiştir?”

issizlik-fonu

İşsizlik fonu işsizlere harcansın!

5 Kasım 2018 / Aziz Çelik

İşsizlik Sigortası Fonu’nu krize karşı işçiler için kullanmanın tam zamanıdır. Fon ucuz iş borçlanma aracı değil, işsizin derdine derman olmalıdır

emeklilik-erdogan

‘Reform’ dediler mağduriyet yarattılar’: Emeklilikte Yaşa Takılanlar gerçeği

29 Ekim 2018 / Aziz Çelik

Kaynak bulunabilir. Sorun kaynak değil tercih sorunudur. Sermayeye verilen cömert teşviklerin bir bölümü EYT için kullanılabilir

tbmm

Vekil adaylarının mesleki durumu ve sosyal kökeni

5 Haziran 2018 / Aziz Çelik

Vekil adaylarının bildirdikleri meslekler arasında ilk sırayı serbest/özel diye ifade edilen ‘sözde meslek’ alıyor. Kendini esnaf, ev kadını ya da işçi olarak tanımlayan adayların neredeyse hiçbiri seçilebilecek sıralardan aday değil

memursen-bakan

Çalışma Bakanlığı, ILO Anayasası’nı bilmiyor mu?

8 Mayıs 2018 / Aziz Çelik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bir skandala imza atarak ILO 107’nci Uluslararası Çalışma Konferansı’na Türkiye işçi delegesi olarak Memur-Sen’i atadı. Çalışma Bakanı henüz vakit varken bu vahim hatayı telafi etmelidir

işsizlik

İŞKUR: Otomatik istihdam makinesi!

19 Şubat 2018 / Aziz Çelik

Resmi işsiz sayısı, Kasım 2017’de geçen yıla göre 440 bin azaldı. Ekonominin sağlıklı işlemesiyle mi sağlandı bu azalış? Yoksa yapay istihdam yöntemleri ile kamu kaynaklarından sağlanan teşviklerle İŞKUR’un otomatik istihdam makinesi gibi çalışmasıyla mı?

BİRLEŞİKMETALGREV

Metal işçileri kırmızı çizgileri yeşile çevirdi

5 Şubat 2018 / Aziz Çelik

Mücadele ve cesaretin bulaşıcı bir etkisi olduğunu unutmamak lazım. Metal işçilerin bir bölümü hakları için mücadele ederken, yasağa karşı greve giderken, diğerlerinin bunu seyredeceğini sanmak sosyal gelişmeleri anlamamak olur. Türk

metal-iscilerii

Bu ülkede grev hakkı ayaklar altındadır!

29 Ocak 2018 / Aziz Çelik

130 bin metal işçisi, birlikte ve cesaretle hareket ederse grev yasağını boşa çıkarabilir, haklarını kazanabilir ve MESS’in kırmızı çizgilerini aşabilir. Şimdi grev hakkını savunmak için “Bu işyerinde cesaret var” deme zamanıdır

metal-iscilerii

Metal grup toplu pazarlığında grev kapıda: Bu işyerinde cesaret var!

15 Ocak 2018 / Aziz Çelik

Metal grup toplu pazarlığı önceki yıllara göre oldukça sert geçiyor. Metal sektöründe ücretlerin düşüklüğü bunun en önemli nedenlerinden biri.

turk-is

Şimdi tehlike çanları Türk-İş için çalıyor!

2 Ocak 2018 / Aziz Çelik

696 sayılı KHK, Türk-İş’in kamu işçileri arasındaki varlığını sona erdirebilir. Kamuda büyük bir sendikal rekabet dalgası geliyor. Bu rekabet işçilere büyük zararlar verebilir

taseron_kaldirilsin_disk

Taşeron işçisine kadroda dağ fare doğurdu: Kadronun sadece adı var!

25 Aralık 2017 / Aziz Çelik

Kadroya alınacak olanlar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendinin çeşitli hükümleri uygulanacak. Oysa 657 sayılı Kanun’un 4. maddesinin (D) bendine göre 657 sayılı Kanun hükümleri kamu işçileri için uygulanamaz. Ancak KHK ile uygulanır hale getiriliyor. Böylece devlet memuru değil işçi olacaklardan devlet memurları için gerekli şartlar aranıyor. Nedir bu şartlar? En önemli ön koşul güvenlik soruşturmasıdır. Devlet memurları için geçerli olan bu koşul işçiler için de getiriliyor. Güvenlik soruşturması hukuki denetimi olmayan keyfi bir süreçtir.

tumtis-horoz-nakliyat

Sendikalaşma zulmü ve bakanlığın sessizliği

27 Kasım 2017 / Aziz Çelik

Hiçbir Çalışma Bakanı sendikal nedenle işten atılan işçileri, işe dönmek için bekledikleri fabrikanın önünde ziyaret etmedi. Sendikaları ziyaret edip işverenlere güçlü bir mesaj vermedi. İşçileri sokağa atan patronlara karşı hiçbir Çalışma Bakanı “Sendikalaşan işçiyi atamazsınız, hukuku çiğneyemezsiniz” demedi.