Aziz Çelik | Sol Defter

Sendikalaşma ve toplu pazarlıkta ürkütücü tablo: Özel sektörün yüzde 94’ünde sendika yok

14 Şubat 2020 / Aziz Çelik

Hakikat şu: Sendikalaşma oranı iddia edildiği gibi yüzde 14 civarında değil, yüzde 6-7 civarındadır. Sendikalı işçi sayısı hormonludur. Özel sektörde işçilerin yüzde 94’ü sendikal korumadan yoksundur

Asgari ücret lütuf değil temel bir insan hakkıdır

22 Aralık 2019 / Aziz Çelik

Asgari ücret üzerindeki vergi ve kesinti yükü nedeniyle asgari ücretin önemli bir bölümü vergi ve kesintiye gitmektedir. Asgari ücretin işverene maliyetinin sadece yüzde 49’ü işçiler tarafından kendileri için harcanabilir gelirdir. Yüzde 51’i dolaylı ve dolaysız vergi ve kesintilere gitmektedir

yabanci-lise-mezunlarinin-yarisi-yurtdisindaki-universitelere-basvurdu_042745274

Boşuna mı okuyor bu çocuklar?

23 Eylül 2019 / Aziz Çelik

Aileler çocuklarını üniversitelere iş bulacakları ümidiyle yolluyor. Sonra bir gün tam üniversiteler açılırken, bu yıl üniversiteyi kazanan çocuklar gelecek hayali kurarken, aileleri “Çocuğum artık üniversitede” diye derin bir nefes alırken “Her üniversite mezunu iş bulacak diye bir şey yok” diye bir cümle duyuyorlar. Nasıl yani? Boşuna mı okuyor bu çocuklar?

Sina Pamukçu’nun anısına

17 Eylül 2019 / Aziz Çelik

Sina Pamukçu, 12 Eylül 1980 askeri darbesinden sonra Belçika’ya göçmek zorunda kaldı. Bir süre DİSK’in Avrupa çalışmalarına katıldı. Belçika’da yaşıyordu. Anılarının derlenip yayımlanmasında birlikte çalışmıştık. Nezaketi, alçakgönüllüğü ve titizliği hiç elden bırakmazdı. Anıları 2010’da Sina Pamukçu ile Sendikalı Yıllar adıyla Sosyal Tarih Yayınları’ndan çıktı.

Birleşik Metal-İş ve Türk Metal arasında tarihi anlaşma

27 Mayıs 2019 / Aziz Çelik

Metal işkolundaki iki büyük sendika olan Birleşik Metal-İş ile Türk Metal arasında tarihi bir anlaşma imzalandı. Anlaşmanın en önemli düzenlemesi, referandumun sendika seçme özgürlüğünün bir parçası olarak kabul edilmesi oldu

SGK neyi saklıyor?

20 Mayıs 2019 / Aziz Çelik

Gerçekler er veya geç gün yüzüne çıkar. Olan SGK’nin saygınlığına ve güvenilirliğine olur. O nedenle SGK bu tuhaf veri geciktirme ve saklama uygulamasından vazgeçmeli ve aylık sigortalı verilerini derhal açıklamalıdır

Ortak sorunlar ayrı 1 Mayıs’lar

6 Mayıs 2019 / Aziz Çelik

Geçmişte 1 Mayıs kutlamalarını suç olarak gören sendikal anlayışların bugün 1 Mayıs’ı idrak etmiş olmaları sevindirici. Öte yandan emekçilerin bunca ortak sorununa rağmen ayrı ayrı 1 Mayıs kutlamasının sebebini anlamak zor

Teşvikler iş yaratmıyor işe yaramıyor

25 Mart 2019 / Aziz Çelik

İstihdamın artırılacağı ve işsizliğin düşürüleceği iddialarıyla İşsizlik Fonu’ndan işverenlere sağlanan devasa teşvikler, ne istihdam artışı sağlıyor ne de işsizlikte düşüşe yol açıyor

Mızrak çuvala sığmıyor: 6,6 milyon işsiz

5 Mart 2019 / Aziz Çelik

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) 15 Şubat 2019’da açıkladığı Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre Kasım 2017’de 3 milyon 275 bin olan dar tanımlı işsiz sayısı bir önceki yıla göre 706 bin kişi artarak 3 milyon 981 bine yükseldi ve işsizlik oranı yüzde 12,3 oldu.

Asgari ücret tespitinde TÜİK yok hükmünde

17 Aralık 2018 / Aziz Çelik

Bir devlet kurumu olan TÜİK tarafından sunulacak olan asgari geçim tutarına ilişkin tutarın komisyon tarafından dikkate alınıp alınmayacağı merak konusu. Çünkü yıllaradır TÜİK tarafından hesaplanan tutar dikkate alınmadan karar veriliyor.

asgari-ucretli-nasil-geciniyor_292991304

Asgari ücrette başka bir yol mümkün

7 Aralık 2018 / Aziz Çelik

Asgari ücret ulusal ölçekli bir toplu pazarlık olarak düşünülmeli ve üç işçi konfederasyonu güçlerini bileştirerek gerekirse barışçıl toplu eylem ve uyarı genel grevi yapmalıdır

asgari-ucret-zam-orani-belli-oldu-6667745_x_8393_o1

Asgari ücret yazıları (1): En büyük ücret pazarlığı başlıyor

26 Kasım 2018 / Aziz Çelik

Asgari ücret pazarlığının önümüzdeki hafta başlaması bekleniyor. Aralık ayı boyunca sürmesi beklenen görüşmeler sonucunda 2019 yılı asgari ücreti saptanacak, bu ücret milyonlarca işçinin ve ailesinin yaşam şartlarını ve kaderini belirleyecek

275 bin kamu taşeron işçisi buhar mı oldu?

12 Kasım 2018 / Aziz Çelik

“İlan ettiğiniz 1 milyon 20 bin işçiden kadroya alınan işçi sayısı 745 bin civarında iken 275 bin işçinin kadroya alınmama gerekçesi nedir? 275 bin işçi hangi nedenlerle elenmiştir?”

İşsizlik fonu işsizlere harcansın!

5 Kasım 2018 / Aziz Çelik

İşsizlik Sigortası Fonu’nu krize karşı işçiler için kullanmanın tam zamanıdır. Fon ucuz iş borçlanma aracı değil, işsizin derdine derman olmalıdır

‘Reform’ dediler mağduriyet yarattılar’: Emeklilikte Yaşa Takılanlar gerçeği

29 Ekim 2018 / Aziz Çelik

Kaynak bulunabilir. Sorun kaynak değil tercih sorunudur. Sermayeye verilen cömert teşviklerin bir bölümü EYT için kullanılabilir

Vekil adaylarının mesleki durumu ve sosyal kökeni

5 Haziran 2018 / Aziz Çelik

Vekil adaylarının bildirdikleri meslekler arasında ilk sırayı serbest/özel diye ifade edilen ‘sözde meslek’ alıyor. Kendini esnaf, ev kadını ya da işçi olarak tanımlayan adayların neredeyse hiçbiri seçilebilecek sıralardan aday değil

Çalışma Bakanlığı, ILO Anayasası’nı bilmiyor mu?

8 Mayıs 2018 / Aziz Çelik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bir skandala imza atarak ILO 107’nci Uluslararası Çalışma Konferansı’na Türkiye işçi delegesi olarak Memur-Sen’i atadı. Çalışma Bakanı henüz vakit varken bu vahim hatayı telafi etmelidir

İŞKUR: Otomatik istihdam makinesi!

19 Şubat 2018 / Aziz Çelik

Resmi işsiz sayısı, Kasım 2017’de geçen yıla göre 440 bin azaldı. Ekonominin sağlıklı işlemesiyle mi sağlandı bu azalış? Yoksa yapay istihdam yöntemleri ile kamu kaynaklarından sağlanan teşviklerle İŞKUR’un otomatik istihdam makinesi gibi çalışmasıyla mı?

Metal işçileri kırmızı çizgileri yeşile çevirdi

5 Şubat 2018 / Aziz Çelik

Mücadele ve cesaretin bulaşıcı bir etkisi olduğunu unutmamak lazım. Metal işçilerin bir bölümü hakları için mücadele ederken, yasağa karşı greve giderken, diğerlerinin bunu seyredeceğini sanmak sosyal gelişmeleri anlamamak olur. Türk

Bu ülkede grev hakkı ayaklar altındadır!

29 Ocak 2018 / Aziz Çelik

130 bin metal işçisi, birlikte ve cesaretle hareket ederse grev yasağını boşa çıkarabilir, haklarını kazanabilir ve MESS’in kırmızı çizgilerini aşabilir. Şimdi grev hakkını savunmak için “Bu işyerinde cesaret var” deme zamanıdır