Aziz Çelik | Sol Defter

Metal grup toplu pazarlığında grev kapıda: Bu işyerinde cesaret var!

15 Ocak 2018 / Aziz Çelik

Metal grup toplu pazarlığı önceki yıllara göre oldukça sert geçiyor. Metal sektöründe ücretlerin düşüklüğü bunun en önemli nedenlerinden biri.

Şimdi tehlike çanları Türk-İş için çalıyor!

2 Ocak 2018 / Aziz Çelik

696 sayılı KHK, Türk-İş’in kamu işçileri arasındaki varlığını sona erdirebilir. Kamuda büyük bir sendikal rekabet dalgası geliyor. Bu rekabet işçilere büyük zararlar verebilir

Taşeron işçisine kadroda dağ fare doğurdu: Kadronun sadece adı var!

25 Aralık 2017 / Aziz Çelik

Kadroya alınacak olanlar için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendinin çeşitli hükümleri uygulanacak. Oysa 657 sayılı Kanun’un 4. maddesinin (D) bendine göre 657 sayılı Kanun hükümleri kamu işçileri için uygulanamaz. Ancak KHK ile uygulanır hale getiriliyor. Böylece devlet memuru değil işçi olacaklardan devlet memurları için gerekli şartlar aranıyor. Nedir bu şartlar? En önemli ön koşul güvenlik soruşturmasıdır. Devlet memurları için geçerli olan bu koşul işçiler için de getiriliyor. Güvenlik soruşturması hukuki denetimi olmayan keyfi bir süreçtir.

Sendikalaşma zulmü ve bakanlığın sessizliği

27 Kasım 2017 / Aziz Çelik

Hiçbir Çalışma Bakanı sendikal nedenle işten atılan işçileri, işe dönmek için bekledikleri fabrikanın önünde ziyaret etmedi. Sendikaları ziyaret edip işverenlere güçlü bir mesaj vermedi. İşçileri sokağa atan patronlara karşı hiçbir Çalışma Bakanı “Sendikalaşan işçiyi atamazsınız, hukuku çiğneyemezsiniz” demedi.

Kursiyer ve bursiyerli istihdam mucizesi

13 Kasım 2017 / Aziz Çelik

Ücretleri ve primleri İşsizlik Fonu’ndan ödenen ve iş hukukunun işçi olarak kabul etmediği stajyer, kursiyer ve bursiyer sayısındaki artış, gerçek istihdam artışı olarak değerlendirilemez. ‘İstihdam seferberliği’ kapsamında yaşandığı iddia edilen artış, eğreti ve hormonludur

hakkini-arayan-cam-iscisine-ohal-engeli-370935-1

Hakkını arayan cam işçisine OHAL engeli

23 Ekim 2017 / Aziz Çelik

Cam işçilerinin yürüyüşü OHAL bahanesiyle yasaklandı. Bu hukuksuz uygulama ilk değil. OHAL boyunca yetkisini aşan pek çok “mülki amir” kendini “mülkün amiri” zannederek hukuku çiğnedi

ILO’da büyük işçi boykotu

4 Ekim 2017 / Aziz Çelik

ILO 10. Avrupa Bölge Toplantısı, bugün İstanbul’da, ILO tarihinde görülmemiş büyük bir boykot ve krizle başlıyor. Bu toplantı, kendi gündeminden çok “yumurtasız omlet” yapma girişimi, “işçisiz çalışma toplantısı” garabeti olarak anılacak

AKP’den çırak, stajyer ve kursiyer ‘seferberliği’

25 Eylül 2017 / Aziz Çelik

“İstihdam seferberliği” dedikleri; çırak, stajyer ve kursiyerden oluşuyor. “İşverenlerimizden Allah razı olsun” elbette! Uyanık Türk işvereni zorunlu sigortalı işçi sayısını 265 bin azaltırken, çocuk ve gençlerden oluşan ucuz emek ordusunu 1,3 milyon artırmış

Bir fotoğraf, bir grev, bir ülke…

18 Eylül 2017 / Aziz Çelik

Bu fotoğraf Türkiye’de grev hakkının özetidir. Bakanlık, ekim başında Türkiye’de yapılacak olan ILO toplantısının uluslararası sendikal örgütler ve Avrupa işçi örgütleri tarafından neden boykot edildiğinin sebebini başka yerde aramasın

İcazet sendikacılığının ‘sıfır’ sözleşmesi

29 Ağustos 2017 / Aziz Çelik

Memur-Sen “İki yıl için kümülatif yüzde 17,5 zam ve 258 kazanım elde ettik” diyor. Neresini düzeltelim! İki yıllık kümülatif zam aldatmacadır. Önemli olan yıllık ortalama zamdır. Altışar aylık zam sisteminde kümülatif zam ikinci altı ayda sağlanan zamdır. Birinci 6 ayda sadece birinci altı ay zammı uygulanır. O nedenle 6 aylık zam sisteminde yıllık toplam maaş artışını toplayıp 12’ye böldüğünüzde ortalama zammı bulursunuz.

‘Kapitalizm sarı köpek* sözleşmelerine dönüyor’

26 Ağustos 2017 / Aziz Çelik

3 sendika eylül ayında 150 bin metal işçisi için toplu sözleşme masasına oturacak. OHAL’le grevlerin yasaklandığı bir dönemde üç sendikanın ortak hareket etmesinin işçilerin kazanımları açısından şart olduğunu vurgulayan Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Aziz Çelik, “Kapitalizm ‘sarı köpek’ sözleşmelerine dönüyor. Sendikaların da buna uygun bir hat ve güçle karşı durması gerekiyor” uyarısında bulunuyor.

Sendikalaşmada “Hormonlu” Artış

7 Ağustos 2017 / Aziz Çelik

2013’te bir milyon olan sendikalı işçi sayısı yüzde 62 artışla 1 milyon 624 bine yaklaştı. Peki, sendikalı işçi sayısı artmış ama nasıl artmış? Neden artmış? Bu artış kime yaramış? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2017 Temmuz dönemi işçi sendikaları istatistikleri, 27 Temmuz 2017 tarihli Resmi Gazete’de yayımlandı. İstatistikler, Türkiye’de sendikalaşma düzeyinin ve sendikalaşmanın gelişiminin önemli…

Hak-İş kökenli Bakan’dan anti sendikal icraat

31 Temmuz 2017 / Aziz Çelik

Kamu görevlilerinin 4. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri daha başlamadan büyük bir hukuksuzluk ve keyfiliğe sahne oldu.

Kamu emekçileri sendikacılığı için düşünme vakti – Aziz Çelik

10 Temmuz 2017 / Aziz Çelik

Tablonun vahametini geçiştirmeden ve bahane üretmeden, KESK için şapkayı öne koyup düşünme zamanıdır. Kamu çalışanlarının sendikal mücadele deneyimi, bu zorlukları aşmaya yetecek güçtedir

Hafta tatili hakkı kaldırıldı mı?- Aziz Çelik

3 Temmuz 2017 / Aziz Çelik

Ücretli hafta tatili anayasal haktır, hafta tatili günü kural olarak pazar günüdür! Gerçeği yansıtmayan “hafta tatili kaldırıldı” şeklinde iddialar, işçilerde hafta tatili bilincini zayıflatabilir ve işverenlerin hafta tatili hakkını ihlal etme eğilimini güçlendirir

iscilerin-51-yil-onceki-adalet-yuruyusu-305978-5

İşçilerin 51 yıl önceki adalet yürüyüşü

19 Haziran 2017 / Aziz Çelik

Çorum Belediyesi’nden atılan işçilerin 51 yıl önceki yalınayak yürüyüşü, pek çok başka örnekle doğrulandığı gibi yürümenin, hak ve adalet arayışının en etkili aracı olduğunu gösteriyor. Tarihe kulak vermekte yarar var

Kıdem tazminatı için fon değil güvence gerek!

5 Haziran 2017 / Aziz Çelik

Sendikalar kıdem tazminatında savunma pozisyonundan çıkmalı. Fon tartışmalarını bir kenara bırakıp, kıdem tazminatı hakkına erişimi güvenceye alacak düzenlemeleri gündeme getirmeli

Kıdem tazminatında modele değil niyete bak

22 Mayıs 2017 / Aziz Çelik

Kıdem tazminatı fonu konusunda muamma sürüyor. Hükümetin kapalı kapılar ardında sürdürdüğü, sendikalarla ve kamuoyu ile paylaşmadığı hazırlıklardan sızdırılan bilgiler muhtelif. İşçi açısından yararlı ve kıdem tazminatını koruyan ve geliştiren bir model söz konusu olsaydı şimdiye kadar defalarca açıklanırdı ve şimdiye kadar çoktan gerçekleşirdi.

Ayrıntılarıyla açıklamıyorlar: SGK ve İşkur ellerindeki verileri neden saklıyor? – Aziz Çelik

16 Mayıs 2017 / Aziz Çelik

Çalışma Bakanı her ay artan bir biçimde ek istihdam verileri açıklayabiliyorsa bu veriler SGK ve İŞKUR’un elinde mevcut olmalı. O halde neden bu veriler ayrıntılarıyla açıklanmıyor?

Tarihte ilk toplu iş sözleşmesi efsanesi!

8 Mayıs 2017 / Aziz Çelik

Türkiye işçi sınıfının tarihindeki gerçek mücadeleleri hatırlamayıp, “İlk toplu iş sözleşmesi Kütahya’da imzalandı” efsanesine sarılmak, son zamanlarda siyasal alanda yaygınlaşan tarih anlatısının sendikal alandaki uzantısından başka bir şey değil. Çanakkale’ye karşı Kut’ül Amare’nin, Atatürk’e karşı 2. Abdülhamit’in öne çıkarılması siyasal tarih alanında ne ise emek tarihi açısından 1766’da Kütahya’da ilk toplu iş sözleşmesini keşfetmek de odur.