kesk_tis_talepler (1)

KESK’in talepleri ve eylem planı

29 Temmuz 2013 / Sol Defter

  Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 1 Ağustos’ta başlayacak ve 2014-2015 yıllarını kapsayacak olan Toplu İş Sözleşmesi taleplerini duyurdu. KESK Genel Başkanı Lami Özgen, 12 temel talepleri olduğunu ve hiçbirinden kesinlikle taviz vermeyeceklerini açıkladı. Özgen, masada taleplerinin kabul edilmemesi durumunda ise hazırladıkları eylem planını devreye sokacaklarını söyledi. Mülkiyeliler Birliğinde basın toplantısında konuşan KESK Genel Başkanı…

Read more →

thy grevi

THY Grev Komitesinden Açık Mektup: Sendika yönetimi sözünde durmadı!

1 Temmuz 2013 / Sol Defter- Haber

Grev, işçi haklarını elde etmek için bir araçtır. Grevin savunulması, TİS için gereklidir. TİS’te belirli bir noktaya gelinmesi, grev sayesinde olmuşken, yeniden başa dönülmesi, işçilerin iradesine başvurulmaması, grevci işçiler arasında heyecan ve destek yaratmamış, grevcilerin sayısının hızla azalmasına yol açmıştır. Bunun sorumlusu biz değiliz; sendika yönetimidir.

Türk Metal: “Uyuşmazlığı tuttuk, bundan sonra sokağa ineceğiz”

5 Mart 2013 / Sol Defter- Haber

Kavlak, kamudaki sözleşmelerden sonra en büyük sözleşme olan metal işkolundaki sözleşmeyi Türk Metal Sendikası’nın yaptığını hatırlattı. Metal işkolundaki sözleşmenin 210 işyerinde 115 bin işçiyi kapsadığını belirten Kavlak, firmalar arasında Ford, Tofaş, Renault, Mercedes, Arçelik, Bosch, Man ve Türk Traktör’ün de bulunduğuna işaret etti.

Metal işçileri TİS’e hazırlanıyor

12 Kasım 2012 / Sol Defter- Haber

Geçtiğimiz dönem Türk Metal Sendikası üyesi Bursa Bosch işçileri, sendikalarına tepki göstermiş ve istifa ederek Birleşik Metal-iş’e toplu geçiş yapmışlardı. Bugünlerde yine Eskişehir- Arçelik, Bursa-BOSCH, Renault ve Coşkunöz firmalarında çalışan metal işçileri, Toplu İş Sözleşme süreci öncesinde sarı sendika olarak tanımladıkları Türk Metal’e tepkililer.

Renault işçileri TİS taslağından huzursuz, Türk Metal’den memnun değil!

12 Kasım 2012 / Sol Defter- Haber

Bursa’da örgütlü metal işçilerinin hemen her sözleşme döneminde dile getirdikleri bir şey var; “Renault bir ayağa kalksın herkes onları takip eder.” Burada işçiler Oyak Renault’yu bu mücadelede “amiral gemisi” olarak görüyor. Metal sektöründeki yeri ve geçmiş deneyimlerin de etkisiyle Renault işçilerine böyle bir görev biçilmiş. Renault işçileri de sınıf kardeşlerinin kendilerinden beklentilerini yerine getirircesine harekete geçtiler.

Toplu sözleşme krizinin sorumlusu Çalışma Bakanlığı’dır

10 Ağustos 2012 / Aziz Çelik

Türkiye’de 8 aydır toplu sözleşme hakkının askıya alınmasının arkasında hükümetin işverenlerin görüşleri doğrultusunda hareket etmesi yatmaktadır. Ancak bu bile bakanlığın basiretsizliğini ve keyfiliğini açıklamaya yetmez. Bakanlık hangi cüretle anayasal ve yasal bir zorunluluğu aylardır askıya alabiliyor?

Çalışma Bakanlığı suç işliyor

12 Temmuz 2012 / Aziz Çelik

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Ocak ayından bu yana toplu iş sözleşmesi hakkını fiilen askıya almış durumda. Bakanlık altı aydır sendikaların toplu iş sözleşmesi yapmak için yaptıkları yetki başvurularına yanıt vermiyor. Böylece Ocak 2012’den bu yana Türkiye’de toplu iş sözleşmesi hakkı açıkça ihlal edilmektedir.

Hükümet kamu emekçisine 4 verip, 5 aldı

19 Haziran 2012 / Sol Defter- Haber

Gelir vergisi oranları da Haziran ayında yüzde 15’ten yüzde 20’ye çıktı. Böylece Haziran ayı itibarı ile altı aylık brüt ücretlerinin toplamı 10 bin TL’yi geçen yaklaşık 1 milyon 900 bin memur, bir üst vergi diliminden vergi ödemek zorunda kaldı. Haziran ayında yüzde 4 zam alan memurlar da gelir vergilerine gelen yüzde 5’lik artış dolayısıyla maaş artışından faydalanamamış oldu. Hükümet bir eliyle verdiğini öbür eliyle geri aldı.

THY Toplu Sözleşmesi “Uyuşmazlık” Döneminde

3 Nisan 2012 / Sol Defter- Haber

İşçilerin öncelikli talebi iş güvencesidir. Şirket büyürken ve yeni işçiler alınırken artık işçi kıyımına tahammülümüz yoktur. Aynı şekilde yeni birimlerin taşerona devredilmesi ve bu yolla emeğimizin ucuzlatılmasına da izin vermemeliyiz.

THY’de TİS Görüşmesinin 3. Oturumu Yarın Yapılacak

14 Şubat 2012 / Sol Defter- Haber

Sendika idari maddelerden başlansın derken, işveren önce ücretleri görüşelim konusunda diretiyor. 2. Toplantı yaklaşık 50 dakika sürdü ve toplantı sonunda işverenin yeni bir ücret teklifi getirmesi, sözleşmenin idari maddeleriyle ücret maddelerinin birlikte ele alınması konusunda fikir birliğine varılmıştı.

THY’de 2. TİS Görüşmesi: Parasal Maddelerden mi İdari Maddelerden mi Başlayalım?

11 Şubat 2012 / Sol Defter- Haber

michael kors handbags outlet timberland boots jordan retro 6 occhiali da vista ray ban hermes dogon wallet ray ban aviator mcm bookbag ray ban sunglasses wayfarer buy toms online kelly hermes

Memurun zammı, işçinin istatistiği

20 Ocak 2012 / Aziz Çelik

İşine geldiğinde bir haftada en temel yasaları bile değiştiren hükümet, 16 aydır sınırlı-kısıtlı bir toplu sözleşme düzeninin yasasını çıkarma zahmetine katlanmıyor ve 2 milyondan fazla kamu çalışanını mağdur ediyor. Kamu çalışanları 2012’ye zamsız giriyor. Böyle keyfilik görülmüş iş değil. Hükümetin bir diğer sorumsuzluğu ve keyfiliği sendikalı işçilere yönelik.

Sarı Toplu Sözleşme Yasası

4 Kasım 2011 / Aziz Çelik

4688 taslağı grevsiz sözde bir toplu iş sözleşmesi düzeni ile sınırlı kalmıyor. Bu toplu sözleşme sürecinin bütün aşamalarını da neredeyse iktidara yakın bir konfederasyona altın tepsi içinde sunuyor. Taslak akıllara durgunluk veren hesaplamalarla toplu sözleşme sürecinde bütün yetkileri Memur-Sen konfederasyona bırakıyor. Bir danışıklı toplu sözleşme süreci…

Türk-İş Yönetimi Hükümetin Memuru mu? Büyüme Yüzde 11, Ücret Artışı Yüzde 8!

20 Temmuz 2011 / Yunus Öztürk

Birkaç ay önce Türk-İş Genel Sekreterinin genel başkanı olduğu Türk Metal’in imzaladığı grup sözleşmesini kabul etmeyip grev kararı alan Birleşik Metal-İş karşısında patronlar bir hafta dayanabildi ve işçiler hiç olmazsa ekonomik olarak Türk Metal’den daha iyi bir sözleşmeye imza attılar. Türk-İş 230 bin işçi adına hükümeti grevle tehdit etmesi halinde bile (greve çıkmasa da) bugünkünden daha iyi ücret ve ücret farklarının ödenmesi konusunda kesin bir tarih alabilirdi.

Tekstil grup sözleşmesi, patronların dayatmasının seviyesini gösteriyor

17 Eylül 2010 / Sol Defter- Haber

Bütün sözlemenin özü bu birkaç ücretle ilgili madde içinde. Ücret zammı, mesai ücreti ve ikramiye. Çalışma düzeniyle ilgili, izinlerin bir defada kullanılıp, artırılmasından ikramiyelerin yeniden 4’e çıkarılmasına kadar bir dizi yeni hak mevzu bile değil. Patronlara kalsa sendikaları tamamen tasfiye edecekler.